Resmî Tatil / Bayram Mesaisi Hesaplama

2026 parametreleri · Bilgilendirme amaçlı hesaplama

Ücret türü

Tarih seçmeden gün sayısıyla hesaplayabilirsiniz.

Tam tatil için 1, yasal yarım tatil için 0,5 gün. Günlük ücret aylık / 30. Normal ücret maaşa dahildir; burada ilave brüt ödeme hesaplanır.

Hesaplama sonucu

Henüz hesaplanmadı.

Hesaplama esasları

Standart maktu aylık ücrette günlük brüt ücret aylığın 30'e bölünmesiyle bulunur. Tatilde çalışılmayan bölümün normal ücreti maaşa dahildir; çalışılan her tam tatil günü için ayrıca bir günlük ücret, yasal yarım tatil günü için yarım günlük ilave hesaplanır. Tam tatil gününde kısa süreli çalışmayı saat oranıyla azaltmayın.

Takvimdeki tarih yalnız tatili tanımak içindir; hesap girdiğiniz gün sayısına göre yapılır. Arifeler ve 28 Ekim saat 13.00'te başlar. Ek ödeme brüttür; net maaşın brüte çevrilmesi aynı işverende sabit net ücretle yıl başından beri standart tam aylık bordroyu varsayar. Daha lehe sözleşme, hafta tatiliyle çakışma ve özel çalışma rejimleri kapsam dışındadır.

2026 resmî tatil takvimi
TarihTatilSüre
01.01.2026YılbaşıTam gün
19.03.2026Ramazan Bayramı arifesi13.00 sonrası yarım gün
20.03.2026Ramazan Bayramı 1. günTam gün
21.03.2026Ramazan Bayramı 2. günTam gün
22.03.2026Ramazan Bayramı 3. günTam gün
23.04.2026Ulusal Egemenlik ve Çocuk BayramıTam gün
01.05.2026Emek ve Dayanışma GünüTam gün
19.05.2026Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor BayramıTam gün
26.05.2026Kurban Bayramı arifesi13.00 sonrası yarım gün
27.05.2026Kurban Bayramı 1. günTam gün
28.05.2026Kurban Bayramı 2. günTam gün
29.05.2026Kurban Bayramı 3. günTam gün
30.05.2026Kurban Bayramı 4. günTam gün
15.07.2026Demokrasi ve Millî Birlik GünüTam gün
30.08.2026Zafer BayramıTam gün
28.10.2026Cumhuriyet Bayramı başlangıcı13.00 sonrası yarım gün
29.10.2026Cumhuriyet BayramıTam gün

Sonuçlar bordro veya hukuki danışmanlık yerine geçmez; özel durumlarda yetkili uzmana başvurun.

Sık sorulan sorular

Resmî tatilde çalışan ne kadar ücret alır?

Maktu aylık ücretli için çalışılmayan tatil gününün ücreti aylık maaşın içindedir. Tatilde çalışılırsa ayrıca bir günlük ücret daha ödenir. Bu araç ilave brüt tutarı aylık maaştan ayrı gösterir.

Bayram mesaisi çift yevmiye midir?

Tam tatil günü için normal bir günlük ücret ile çalışmanın bir günlük ilavesi birlikte iki günlük karşılık eder. Maaşın içinde olan normal tutar yeniden ek ödeme gibi sayılmamalıdır; sözleşme daha yüksek ödeme sağlayabilir.

Arife günü mesai nasıl hesaplanır?

Ramazan ve Kurban arifelerinde, ayrıca 28 Ekim'de yasal tatil saat 13.00'te başlar. Bu yarım günlük tatil bölümündeki çalışma için gün sayısı 0,5 seçilir. Sabah normal çalışma ayrı değerlendirilir.

Net maaşla hesaplanan ek ödeme net midir?

Hayır. Net aylık maaş mevcut standart bordro hesabıyla brüte çevrilir; tatil ilavesi brüt gösterilir. Ek ödemenin neti toplam aylık bordro ve kümülatif vergiye bağlıdır. Hafta tatiliyle çakışma ve özel rejimler ayrıca değerlendirilir.

Resmî kaynaklar

Kontrol tarihi: 06.10.2026.